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Comunicazioni interne

 

La gestione del servizio si è basata molto, come già accennato, sulla nozione di ``gruppo di lavoro'', realizzato attraverso delle mailing list di comunicazione molti-a-molti e sui precisi percorsi per la validazione di quelle informazioni che non erano state organizzate in unità autonome. È inoltre da sottolineare come questi gruppi di lavoro fossero estremamente sparsi geograficamente,gif e che quindi i meccanismi di comunicazione di Rete si sono rivelati come una delle migliori soluzioni possibili per ogni tipo di collaborazione.

Nella definizione del modello abbiamo evidenziato due tipi di comunicazione: quella che sale i livelli dell'``albero di validazione'' fino a trovare il punto finale, e quella utilizzata per comunicare cambiamenti avvenuti in un'unità informativa che potevano ripercuotersi su altre unità. Nel primo caso (che abbiamo visto essere solamente per poche e selezionate informazioni critiche) si sono utilizzati normali meccanismi di comunicazione Internet, in particolare FTP per il trasferimento dei file e posta elettronica per l'attivazione e conferma della validazione; gli indirizzi da utilizzare per questi meccanismi erano stati diffusi attraverso le liste di comunicazione generale e facevano parte a tutti gli effetti del modello architetturale scelto.

Per le comunicazioni di aggiornamento si provvedeva invece ad una comunicazione sulla lista globale (praticamente in broadcast), contando sul numero ridotto, grazie a come era stata progettata l'architettura, di queste necessità e sulla probabilità elevata che una modifica in questo senso interessasse la maggior parte delle unità formate da informazioni raccolte: ipotesi che si è rivelata, nella pratica, fondata e adatta al tipo di lavoro.



Alessio Bragadini